東広島市　西条　歯みがき教室　いけがみ小児歯科

　　

　当院は北欧の医学データに基づき日本トップレベルのむし歯予防の成果を上げている医院の支援を受け、同じ手法を用い、この地域のむし歯罹患率も日本トップレベルに近づけることを目指します。

　その為には低年齢からのしっかりとした予防が何より重要であることは皆さんもよくお分かりと思います。
当院は保護者の方々が低年齢からの予防をスムーズに導入できるようなサポートを行います。

　お子さん方には是非マイナスイメージの無い、小さい頃から歯医者さんに親しんでもらいたいです。
そこで当院は具体的なアプローチの一つとして

　　「ららら♪歯みがき教室」
を導入しています。

　平日の午前中、治療以外で来られる３才未満のお子さんを対象に開催します。
（夏休みなど、学校が長期休暇中は歯みがき教室はお休みです）
　いきなり診療室に入ってもらうのでのではなく、まず紙芝居を見たり、歌ったり、音楽にあわせて歯磨きの練習を行ったりしてから初診・定期健診を受けて頂くスタイルをとります。

　

「歯医者さんは自分のお口の健康を守り維持する為に行く所」、
「行くのが楽しい所」

と思ってもらえたらどうでしょう？
その為に是非力を貸して下さい。

　「ららら♪歯みがき教室」を行う為の、幼稚園の先生のようなことができるスタッフを募集します。
　内容は歯みがき教室のことだけでなく、診療の画像処理や展示物・配布物の作成、イベントの企画などもして頂きます。

・明るく、お子さん好きな方
・お子さん向けの絵を描いたり、
　歌ったりするのが好きな方を
　希望します。

幼稚園・保育所などでの勤務経験のある方を募集します。

またコミュニケーション能力の高い方を希望します。

　みなさんは指示された内容のみを淡々とこなすだけの毎日と、どうしたらもっとむし歯を減らせるか、その為にどうしたらお子さんや保護者の方と信頼関係を築いて行けるか、さらに一歩進んで来院者の方々だけでなく一緒に働くスタッフにもどうやったらもっと幸せを与えられるかを自らが考え、行動して行くのとではどちらがワクワクしますか？

　当院は後者の全員参加型の医院運営を目指しています。入社後は自分の周りの皆さんがイキイキと輝けるような企画を考え、実行に移せる能力をスタッフの皆さんにより求めて行きます。

　当院の仕事は楽ではないと思います。
でも楽しい！ときっと感じてもらえると思います。

　私は勤務医時代、私とスタッフ、スタッフ間同士の人間関係で本当に辛い思いをし、悩んだ時期がありました。
その為

他のどこよりもこだわりを持ってスタッフ関係を良好に築いて行く

つもりです。

　　　　　　地域で一番
スタッフ同士がお互いを尊敬しあえる医院

　　　　　　　　　　　　　　　　　を目指します。

　ですから当院では、単に手技的な能力よりも以下のような人間性に重きをおいて採用を行います。

・協調性があり、周りの人とうまくやって行ける人
・短気でなく、怒りっぽくない人
・素直にアドバイスを受け入れることができ、人生をより豊かに変えて行ける人
・他人や環境のせいにしてグチばかり言わない人
・グチではなく、どうしたら改善できるのか言える人
・人に喜んでもらう喜びを知っている人
・プラス思考、前向きの思考のできる人
・もっと自分を向上させたいと思っている人

　初めは誰でも初心者です。手技的なことは入社後磨きをかけて行って頂ければ大丈夫です。
　院内のスタッフ関係関係地域No.1を目指し、そうなるような労働環境が自然と提供できる仕掛け、仕組みを具体的に画策しています。

　良好な人間関係を築き、それを継続して行く為にはお互いに一人の人間、職業人として成長して行く必要があると考えます。
　このように言っている私も、より良い職場環境を作って行く為に、一人の人間としてスタッフの皆さんと一緒に成長して行く必要性を強く感じております。

　成長して行く上で今まで自分には無かったものの考え方、知識、手法を吸収する手段として読書、セミナー参加、他の優れた医院見学は必要だと考えます。

　単に求人用のうたい文句ではなく、本気で
　　　院内の人間関係地域No.1

を目指しておりますので、少なくとも給与の１割は自己投資に充て、年に数回は休日のセミナーなどにも積極的に参加し、自分を高めて行ける方、そしてそれを職場の改善へと繋げて行く意欲のある方のみ応募して下さい。
　他医院見学も当院診療日に休みを取って行って頂く場合があります。
（セミナー参加、他医院見学費用については医院からの一部補助）

　それとは別に

・一日の目標来院患者数達成時に大入り　袋を　
・月間の医院目標達成時に報奨金を
　
　支給予定

以上二つについても自己投資に充てて下さい。

この二年以内に自分の頑張りが客観的に評価、反映されるような給与体系に移行する予定です。
　次の当院の理念に共感できる方のみお申し込み下さい。

以下の方はご遠慮下さい。

・タバコを吸われる方
・健康状態の不安定の方
・情緒不安定で怒りっぽい方
・当院の定める髪色より髪色の明るい方

　ここまで長い文章を読んで頂きありがとうございました。

最後に気になる雇用条件ですが
時給…　１０００円
賞与…　医院業績による
交通費…上限1万円
重複しますが
一日の目標来院患者数達成時に大入り袋
月間目標達成時に　　　　　　　報奨金支給予定

またセミナー参加、他医院見学費用については医院からの一部補助

この二年以内に自分の頑張りが客観的に評価、反映されるような給与体系に移行する予定

勤務時間
平日のみ　８：３０～１２：３０　
＊基本的に水曜休診ですが、祝日のある週は水曜も診療
＊夏休みなど学校が長期休暇期　間中は歯みがき教室は開催致し　ません。
　その期間中の勤務については　どうされたいか相談させて下さ　い。
（年２５５日前後診療　小児歯科のニーズに合わせフレキシブルに対応予定)